2019.11.20（水）

もっと、前のめりに仕事がしたい──大手からベンチャーへ、改革の旗手を担う一休の経理

他力な現状を変えたい！ 大手メーカーの経理が野心から望んだ転職活動 一休の財務経理部で経理を担当する西村達雄。自身のキャリアで2社目となる一休へ入社して、2019年11月で2年が経った。 新卒入社した大手メーカーでは5年間、経理担当を経験してきたという。 西村 「経理の仕事は一般的にカテゴリー分けされて担当を持つことが多く、前職でも部署内で 3～ 4つに分けられ、その中のひとつの財務会計チームを担当していました。 大きな会社でしたが、自分から手をあげたら財務会計チーム内でのカテゴリーを越えて仕事を任せてもらえる風土はあって、実際にいろいろやらせてもらいました。 でも、自力でどうにかできる部分はどうしても限られてしまって。 財務会計以外の領域と関わる仕事を広げていくにも、異動するにも、希望は出すけど後は待つのみ、みたいなところがありました。仕方ない部分はありますが、 『他力』な部分が大きいな