WORKPLACE

社内環境・制度

自ら率先して成長を求める社員に、
最大限の環境を提供します。

社内での取り組み

新規事業バトル

1新規事業バトル

3ヶ月の検討期間を経て、新規事業のアイデアをプレゼン。「一休.comバケーションレンタル」、「一休.comギフト」は新規事業バトルから生まれたサービスです。

IKYU MANABIBA

2IKYU MANABIBA

月に一度、社内外の講師を招いて社員が自主的に学ぶ場です。ベンチャー企業CEOから学ぶ企業立上げ秘話や元脳科学者によるポジティブに考える秘訣など、毎回異なるテーマで開催しています。

BEYOND制度

3BEYOND制度

公募で選抜された一般社員が、毎週行われる経営会議に出席し、生の経営思考を学ぶことができます。議事録は出席した一般社員から全社員へ配信されます。

働く環境

  • 時差勤務制度(出勤時間を8〜10時の間で選択可能)
  • 土曜日祝日特別休暇(土曜日に祝日が被った場合、前日の金曜日が休日となる)
  • 各種休暇制度産前産後・育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、慶弔休暇制度、夏季休暇(5日間付与、年度内に好きなタイミングで使用可能)、半休、3分の1休暇
  • 副業許可制度

成長支援

  • 社外勉強会、セミナーへの参加費用補助
  • 技術書購入支援制度
  • メンターメンティー制度(メンターを指名し、メンターとの食事代を月に1万円まで支給)

その他福利厚生

  • 高級ホテルフィットネスクラブの無料利用
  • 退職金制度
  • 各種保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
  • 厚生年金基金加入
  • 健康診断オプション費用補助
  • インフルエンザ予防接種費用補助
  • 慶弔見舞金
  • 部活動費用補助
  • 歓送迎会費用補助