キャリア支援制度をはじめました

一休では、共にサービスを支え、活躍をしている契約社員の皆様が、契約期間満了後もご自身のキャリアをさらに発展させられるよう、新たなサポート業務時間外で任意参加の「キャリア支援プログラム」を開始いたしましたので、ご紹介します。

 「一休での経験を活かして、次の一歩を踏み出したい」

その気持ちを一休は応援します。

プログラムの目的と概要

卒業（契約満了）半年前は、次のステップに向けた準備を検討開始する時期だと思います。そのタイミングで、「一休での経験を整理し、これからのキャリアを前向きに考える機会」として活用いただくことが目的です。

経験豊富な外部のプロフェッショナルにご協力いただき、ご自身の市場価値の再認識や、将来の方向性を検討するお手伝いをします。もちろん、参加費はかかりません。

2つの形式でしっかりサポート

個人のニーズに合わせ、2種類の形式で実施します。
どちらか一方、または両方への参加が可能です。
※実施内容は今後の運用により変更となる場合があります。

1. 【集団形式】視野を広げるグループワークと交流会

内容例）所要時間1時間ほど
・市場動向の説明
　最新の転職市場や今後の動向について簡単に説明を行います。

・ポイントスキル再認識
　一休で習得したスキルや個人の強みを整理します

・ディスカッション
　自己理解を深めるための対話を行います。

2. 【個別形式】オンラインでの1on1

・キャリアの悩みや不安を整理し、現実的×自分らしい方向性を一緒に検討
・必要なアクションや考えを言語化

第1回 集団形式の様子をレポート！

11月のとある日、第1回の集団形式セミナーを株式会社ユニポテンシャル様にご協力いただき開催しました。
今回、参加をしたメンバーは、来年の3月末に卒業を控える営業3名です。

▼　株式会社ユニポテンシャルの皆様が、メンバーと会話している様子

株式会社ユニポテンシャル様のご好意で、お鮨をご用意してくださいました。軽食をとりながらコンサルタントの方とざっくばらんに会話する姿が見られ、真剣ながらも、リラックスした雰囲気の中で、活発な対話が行われました。今後も良いプログラムになるように、ご協力をしてくださる企業様と相談を重ねていきたいと思います。

▼株式会社ユニポテンシャル様は転職エージェントの事業を行いながら、お鮨屋さんも複数経営しているユニークな企業様です。

このプログラムは、一休での活躍を次のステージへとつなげるためのサポートです。

これから一休へ、契約社員としてご応募を検討されている方も、安心してご自身のキャリアを築いていけるよう、一休は応援しています。

一休で働きながら、ご自身の将来をじっくり考える機会として、ぜひこの制度もご活用いただければと思います。
※運用等は状況により変更となる場合があります。

一休では、共にチャレンジが出来る仲間を随時募集中です！

詳しくはこちらをご覧ください。

今すぐの転職は考えていないけど将来的なキャリアとして一休の興味がある方、もうちょっと情報がほしい……という方は、ぜひキャリア登録をご活用ください。

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