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社内表彰制度「Ikyu Quarterly Award」
「Ikyu Quarterly Award」はクオーター（3か月）ごとに、事業に輝かしい貢献をされた方を本部長が推薦＆表彰をする制度で、社内の活躍された人を皆で知り、称えることを目的とした企画です。
（対象者がいない場合には、表彰は行いません。）
選出された方には一休ポイント（10万ポイント）をプレゼントしています。
今回は、2026年1月に開催をした全社集会（事業責任者が各事業の業績を共有する場）で、「IKYU Quarterly Award 2025」の第3クオーターの受賞者発表がありましたので、どのような方がどのような成果で表彰されているのか？ご紹介できればと思います。
※運用等は状況により変更となる場合があります。
最重要プロジェクトの中心メンバーとして活躍
村松 聖也さん｜宿泊事業本部 プロダクト開発部 ユーザー向け第三開発チーム
（2024年1月入社 前職：株式会社ファーストリテイリング）
開発部長からの推薦コメント
プロジェクトに途中からの参加にも関わらず、宿泊事業で最重要となるプログラム・施設向け施策開発で中心メンバーとして活躍して下さっています。
状況が刻々と変わる中でも前向きにプロジェクトを力強く推進していただき、メンバーからの信頼も厚く、頼もしい存在です。
受賞コメント
前期から施設向けチームに参画し、当初は分からないことも多い中でのスタートでしたが、チームの皆さんに助けていただきながら、いくつかの重点施策をリリースすることができました。
業務では、設計・開発に加えてプロジェクトをリードすることも多く、前職で学んだ「前始末」（物事が始まる前に先回りして準備や段取りを整える考え方）を意識して取り組んでいます。 目先の仕事だけにとらわれず、プロジェクト全体を把握し、先を見据えた準備を常に行うことで、チームがスムーズに動ける状態を作ることや、問題を未然に防ぐことにつなげてきました。 同時に、開発している内容が本当に価値のあるものになっているかを考えることにもつながっています。 今後も、施設・ユーザーにとって価値のあるシステムや機能を提供できるよう、チームと協力しながら取り組んでいきたいと思います。
成長率・成長額ともにトップクラス
幕田 武史さん｜レストラン事業本部 営業部 ホテルセールスチーム
（2024年6月入社 キャリアについてはコチラ）
レストラン事業本部長からの推薦コメント
取扱高の大きいホテルレストランを担当しながら、成長率・成長額ともにトップクラスの実績を非連続的に創出している営業です。
受賞コメント
「施設様の課題を事前に把握する」「マーケットを把握できる」一休だからこそ、お伝えが出来る課題を新たに提示し続けることを意識しています。 その中で、僕自身も新たな発見や視点で考える機会が増え、楽しさに夢中になっているうちに結果に繋がっていた印象です。 来季は、2回受賞できるように頑張ります！
圧倒的な行動量｜未来を見据えたマクロ視点
菊池 宏夢さん｜宿泊事業本部 営業部 エリア第2セールスチーム
（2024年4月入社 前職：大丸株式会社）
宿泊事業本部長からの推薦コメント
成果の裏には「圧倒的な行動量」があったと思います。
「万博後のマーケット」を見据えて種まきを続けた姿勢や、その行動量で凌駕し、結果として大きな成果を手繰り寄せました！
受賞コメント
私は日頃の営業活動において、「施設様が本質的に何にお困りなのか」「ユーザーにとっての最善の価値提供は何か」を常に意識し、行動することを大切にしています。
それを実現できるのは、事業部・開発の垣根を越えて一丸となり、常に挑戦を続けるこの会社の文化があってこそだと感じていますし、 何より、チームや部署の皆さんと距離が近く、互いに相談し、切磋琢磨しながら成長していける環境に深く感謝しております！
入社当初では想像もできなかった様々な経験をさせていただいているので、 今回の受賞を糧に、今後は私自身がこの環境を支える一人として、得られた知見や経験を周囲へ積極的に共有し、事業部全体のさらなる飛躍に貢献していきたいです！
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